离职要带走的三个证明

离职时需要带走的三个主要证明包括：

1. 离职证明 ：这是正式文件，证明您与公司的雇佣关系已经终止，通常包含个人信息、入职和离职日期、工作岗位以及双方同意终止合同的声明。

2. 工资结清证明 ：确保您的工资在离职时已经全部结清，避免未来可能出现的工资纠纷。

3. 社会保险关系转移材料 ：包括社会保险缴纳记录、社保余额等信息，用于证明您的社保缴纳情况，便于离职后领取社保待遇。

此外，根据具体情况，可能还需要其他相关证明，如：

解除劳动合同证明 ：证明您与公司解除劳动关系的凭证。

工作交接证明 ：证明您已经完成了工作交接。

薪资证明 ：证明您离职前的薪资记录，包括月工资、奖金、津贴和绩效等项目。

退工单 ：在一些情况下，退工单是证明失业身份的重要材料。

请确保在离职时向公司索要并妥善保管这些文件，它们对您未来的就业和其他手续办理非常重要

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